La provincia de Neuquén puso en marcha once procesos de selección para cubrir más de 500 posiciones de supervisión, dirección y vicedirección en escuelas de todos los niveles. Es un movimiento inédito: algunos de estos concursos no se realizaban desde 1996.

El ministerio de Educación y el Consejo Provincial de Educación comenzaron en diciembre de 2025 con estos procesos que abarcan desde Inicial hasta Secundaria, incluyendo modalidades Técnica y de Educación Para Jóvenes y Adultos.

La cifra es contundente: hay 2.280 docentes inscriptos compitiendo por los cargos. En Inicial, Primaria y Educación Especial —donde no había titularización de supervisores en 30 años—, se busca cubrir 315 posiciones. En Secundaria y modalidades técnicas, son 201 vacantes más. En EPJA, otras 12.

Los concursos incluyen examen teórico, antecedentes y evaluación de trayectoria. Cada uno cuenta con un jurado que representa tanto al gobierno como al sindicato docente, elegido por votación de los maestros habilitados.

Los puestos se distribuyen en toda la provincia: desde Cutral Có y Plaza Huincul hasta San Martín de los Andes, Zapala y Junín de los Andes. En Inicial, Primaria y Especial, los exámenes de directores y vicedirectores ya comenzaron. En Secundaria, la evaluación teórica está prevista para septiembre.

El esquema busca garantizar estabilidad laboral y carrera docente con criterios transparentes, después de décadas donde estos cargos de jerarquía quedaron congelados.