El conflicto por los descuentos salariales denunciados por docentes de Senillosa sumó un nuevo capítulo con el pronunciamiento de ATEN Senillosa, que cuestionó la intervención del Gobierno provincial en las plantas funcionales y exigió que no se apliquen quitas sobre los haberes de los trabajadores.

El comunicado se conoció en medio de la medida anunciada por docentes del CPEM Nº 15, quienes informaron que realizarán una retención de tareas, con asistencia al establecimiento pero sin ingresar a las aulas ni hacerse cargo de las clases.

Desde la seccional aseguraron que el problema excede a una única institución y alcanza a trabajadores de diferentes niveles y modalidades. “Estamos atravesando los trabajadores de la educación de todos los niveles y modalidades” una situación derivada de la “intromisión por parte del gobierno en las plantas funcionales”, señalaron.

ATEN denunció que los descuentos alcanzarían incluso a docentes con licencia

Uno de los principales cuestionamientos apunta a la incorporación del código 2106, correspondiente a una falta injustificada, que podría derivar en descuentos salariales. Según ATEN, la directora del distrito, Mariana Cornejo, fue quien ingresó a las plantas funcionales de establecimientos de la localidad.

“Denunciamos que el descuento es ilegal ya que atenta contra el derecho a huelga y con el derecho a percibir el salario”, expresó el sindicato. Además, aseguró que entre los trabajadores alcanzados aparecen docentes con licencias médicas de largo tratamiento, otros que no debían prestar servicios durante esas jornadas y profesores que estaban participando de mesas de examen realizadas los días 27, 28 y 29 de julio.

Frente a este escenario, la seccional reclamó “que de manera inmediata se retire el código 2106 y no se realice ningún descuento a nuestros salarios”, al tiempo que advirtió sobre el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

El comunicado también incluyó un fuerte reclamo hacia la conducción provincial del propio sindicato. “Exigimos que la directiva provincial rompa la tregua con el gobierno y convoque a asambleas para resolver medidas de fuerza defendiendo el derecho a huelga y el salario”, planteó la seccional.