El sindicato docente fueguino presentó un reclamo salarial significativo en la última ronda de negociaciones con el gobierno provincial. Mientras los maestros comienzan sus funciones con haberes cerca de $1,3 millones, el SUTEF plantea que deberían percibir $3,1 millones como referencia mínima.

La propuesta fue expuesta por Soledad Rottaris, secretaria adjunta del sindicato, el pasado 21 de octubre en Casa de Gobierno. La cifra se basa en un análisis elaborado junto con la consultora MATE, que consideró nueve necesidades familiares básicas: vivienda, alimentos, transporte y salud, entre otras.

Según el gremio, la brecha entre lo que reciben hoy los docentes y lo que necesitarían genera situaciones críticas en los hogares. Muchas familias se endeudan para comprar comida, un reflejo del costo de vida en Tierra del Fuego, particularmente elevado en la provincia.

Por su parte, el ministro de Educación Pablo López Silva expresó que ambas partes comenzaron a analizar las variables propuestas por SUTEF para construir una definición salarial provincial. El funcionario vinculó las posibilidades de incremento con los recursos presupuestarios disponibles y enfatizó la continuidad del diálogo.

El encuentro fue parte del cumplimiento del acuerdo paritario vigente. Participaron también la presidenta de la Agencia de Innovación y la secretaria de Coordinación de Educación. En la misma jornada, el ministerio informó avances en diagnósticos de infraestructura escolar y presentó un proyecto de financiamiento educativo ante la Legislatura.