El Gobierno de Neuquén aprobó un concurso interno cerrado para cubrir 102 cargos en la Dirección Provincial del Registro Civil. Se trata de 60 puestos de oficiales públicos titulares y 42 adjuntos, según lo establecido en el Decreto Nº 1715/2026.
La medida busca regularizar las posiciones que hoy están en régimen de prórroga automática o subrogancia, respondiendo al crecimiento poblacional y territorial de la provincia. El proceso está abierto exclusivamente a empleados del organismo y reconoce la trayectoria, capacitación y compromiso de quienes trabajan en este servicio.
La selección se realiza conforme a los mecanismos establecidos en el Convenio Colectivo de Trabajo (Ley 3546), dependiente de la subsecretaría de Gobierno y Justicia.
Trámites digitales avanzados
Esta iniciativa se complementa con la Oficina Virtual del Registro Civil, habilitada desde agosto. En dos meses, el sistema digital entregó más de 3.000 actas de nacimiento, matrimonio y defunción con un tiempo de respuesta de alrededor de cuatro días.
La plataforma permite que ciudadanos radicados lejos o fuera de Neuquén realicen trámites sin necesidad de trasladarse, reduciendo filas y permitiendo que los equipos presenciales se concentren en gestiones que requieren intervención directa.
