El Gobierno de Neuquén llevó adelante la segunda ronda de negociaciones con el gremio docente ATEN y presentó su oferta salarial para 2027.
La propuesta contempla un incremento del 4% en enero sobre los haberes base, más dos actualizaciones adicionales por Índice de Precios al Consumidor (IPC) durante el primer semestre: una en abril y otra en julio.
Los ajustes por inflación se calcularán sobre la base de una media ponderada entre el IPC provincial y el INDEC nacional, en partes iguales.
Además, el Estado ofreció una compensación extraordinaria de $480.000 a recibirse en la segunda quincena de enero de 2027, destinada a docentes activos durante diciembre de 2026 y de forma proporcional a los jubilados.
También garantizó la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el programa de Conectividad Nacional y el sistema vigente de actualización de Asignaciones Familiares.
La reunión, celebrada en Casa de Gobierno, incluyó a la ministra de Educación Soledad Martínez, el ministro de Gobierno Jorge Tobares y las autoridades gremiales de ATEN, encabezadas por la secretaria general Fany Mansilla.
La propuesta será analizada en asambleas del gremio docente en los próximos días.
