El ministerio de Trabajo y Desarrollo Humano de Neuquén y el Colegio de Abogados y Procuradores sellaron un acuerdo para que los trabajadores que no puedan pagar un abogado particular accedan a asesoramiento y representación legal gratuita ante conflictos laborales.
El programa funciona a través de un sistema de derivación y sorteo entre profesionales del colegio. Los abogados seleccionados brindarán orientación inicial, acompañamiento en trámites administrativos, asistencia en audiencias y negociaciones, y evaluarán si el caso requiere continuar en los juzgados.
Quién se beneficia
Trabajadores que enfrenten conflictos salariales, ratificaciones de liquidaciones, homologaciones o cualquier disputa laboral, pero carezcan de recursos para contratar patrocinio privado.
Más allá de casos individuales
El convenio marco también incluye jornadas de capacitación gratuita para profesionales en derecho laboral, relaciones laborales, conciliación y negociación colectiva. El objetivo es reforzar las herramientas disponibles en la provincia para defender derechos del trabajador.
El ministro Lucas Castelli enfatizó que contar con el Colegio de Abogados fortalece la capacidad de la subsecretaría de trabajo, mientras que el presidente del Colegio, Marcelo Daniel Iñiguez, destacó que esto representa un paso concreto en la protección de derechos laborales.
