El ex dirigente de Boca Juniors Martín Mendiguren lanzó un llamado a la unidad de la oposición dentro del club xeneize, planteando una estrategia basada en seis ejes para enfrentar las divisiones internas que atraviesan la institución.
Mendiguren, quien trabajó como gerente del club, presentó una propuesta centrada en Gestión, Respeto, Identidad, Equipo, Trabajo y Amor por Boca. Según su diagnóstico, el club necesita dejar atrás los enfrentamientos en redes sociales y la polarización para recuperar su fortaleza.
Los seis pilares de su propuesta son:
Gestión: retomar la planificación para estar a la altura del club más importante del mundo. Respeto: porque no se construye enfrentando a otros hinchas. Identidad: recuperar lo que hizo único a Boca adentro y afuera de la cancha. Equipo: rechazar los personalismos. Trabajo: silencioso, constante y profesional. Amor: cuando prevalece sobre cualquier otro interés.
"Boca no necesita más divisiones. Necesita volver a ser una sola voz, una sola pasión, un solo equipo", señaló Mendiguren.
La propuesta plantea construir una unidad opositora amplia sobre la base de un proyecto común, no alrededor de un candidato. Mendiguren sostiene que el proceso debe comenzar con el consenso sobre qué Boca se quiere construir y con qué valores, para que después surja naturalmente quién sea mejor para conducarlo.
"El proyecto debe estar por encima de cualquier candidatura personal", afirmó, dejando abierta la posibilidad de que esta iniciativa sea el puntapié inicial para las elecciones presidenciales de Boca en 2027.
