El Hospital Provincial Neuquén "Dr. Eduardo Castro Rendón" recibió esta semana el ingreso de 55 profesionales de distintas provincias que iniciaron su residencia en la institución patagónica. La incorporación refuerza el rol del centro de alta complejidad como hospital escuela dentro del sistema público de salud.

Durante el acto de bienvenida, la directora general Silvia Alegría destacó que para el hospital "es un orgullo incorporar profesionales a sus equipos". Alegría, médica intensivista, describió la residencia como un camino que comienza con jóvenes profesionales y culmina con especialistas preparados para trabajar dentro o fuera del sistema sanitario.

Alegría subrayó que los residentes asumirán tareas en un hospital público con todas sus exigencias y aprendizajes cotidianos. Invitó a los nuevos integrantes a comprometerse con la salud pública y a entender que la formación incluye no solo conocimiento técnico, sino también desarrollo de una actitud humanizada hacia los pacientes.

"Para nosotros es importante formar buenas personas, porque trabajamos con personas", señaló la directora, destacando que la institución busca desarrollar en sus residentes tanto capacidades técnicas como empatía y responsabilidad ética.

Por su parte, Johanna Bastías, jefa del Departamento de Docencia e Investigación, presentó al equipo de formadores que acompañará a los residentes. Bastías destacó el crecimiento del equipo de docencia en los últimos años, como resultado de la apuesta institucional por residencias, capacitaciones, investigación y simulación.

El Hospital Castro Rendón ofrece más de 30 programas de residencia desde hace más de cuatro décadas. La incorporación de estos nuevos profesionales se desarrolla en el marco de un plan de fortalecimiento del sistema público de salud que incluye adquisición de equipamiento, inversión en infraestructura y recursos humanos.